Dentro de las tareas del CURSO ONLINE DE FORMACIÓN DE COORDINADORES DE FORMACIÓN, dentro de la unidad 3 está la de prepapar un recurso para detectar esas necesidades formativas indviduales que sirvan como base para la planificación del PLAN ANUAL DE FORMACIÓN (PAF) del curso 2012-2013,junto con las detectadas a nivel de centro y otras propuestas por la administración.
En la mañana de hoy 4 de octubre he entregado a cada maestro/a esta encuesta que he elaborado para detectar esas necesidades.Cuando tengamos los datos los daré a concocer en este blog.
CEIP CANÓNIGO MUÑOZ
UTIEL
UNIDAD DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO
ENCUESTA PARA DETECTAR
NECESIDADES DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO
PROFESOR__________________________
ESPECIALIDAD______
DESTINO EN
EL CENTRO ( CURSO Y MATERIA)_____________________________
Indica aquellas actividades individuales de formación
por las que estás interesado, priorizando su elección.
NECESIDAD
INDIVIDUAL DE FORMACIÓN
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ESTOY INTERESADO
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Metodología didáctica de algún
área :Indica cual
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Las nuevas tecnologías como recursos metodológicos (Pizarra
digital ,ordenador,tablet,etc) .Incorporación de las nuevas tecnologías a
los procesos de enseñanza-
Aprendizaje.
Utilización y recursos para
pizarra digital en E. Infantil
y Primaria.
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Diseño del proyecto
lingüístico del centro. Aspectos relacionados con la elaboración,
aplicación y evaluación de los programas
plurilingües y de sus diseños específicos.
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Aspectos prácticos en la aplicación de nuevas metodologías de enseñanza-
aprendizaje, para la elaboración o revisión de las programaciones y las
concreciones curriculares incluidas en ellas
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Escuela inclusiva
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Acción tutorial.
Elaboración del Plan de acción tutorial.
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Prevención de riesgos laborales
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Curso de inglés.
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El medio local, comarcal y provincial
como recurso didáctico
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Prevención de disfonías y otras enfermedades profesionales.
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Utilización del portal Mestre
a Casa. Actualización de la
web del centro y creación y uso de
blogs personales.
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Otras actividades indicando cuales:
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Muchas gracias por tu
colaboración. Tus respuestas servirán para elaborar el PLAN
ANUAL DE FORMACIÓN DEL CENTRO DEL CURSO 2012-2013 en el que debemos contemplar ,además de las necesidades a nivel de centro, las
necesidades individuales de formación de cada uno de los profesores que componen el claustro para
dar respuesta a las mismas.
EL
COORDINADOR DE FORMACIÓN
Mariano
López Marín
Actividades otoñales en la biblioteca .Octubre 2012
En este enlace está ampliamente explicado por Fernando Trujillo el uso del DAFO en educación. http://www.educacontic.es/blog/el-analisis-dafo-en-el-diseno-de-proyectos-educativos-una-herramienta-empresarial-al-servicio
En este otro se puede leer los resultados de un DAFO aplicado a Departamentos de formación, que serían lo mismo que los coordinadores de formación que tratamos de formar aquí:http://es.scribd.com/doc/70887854/Analisis-DAFO-del-Departamento-de-Formacion-Evaluacion-e-Innovacion-de-los-IES-andaluces
En el siguiente enlace se ha incluido el trabajo de centro de formación del profesorado de Valladolid que han desarrollado una recopilación de competencias docentes.http://cfievalladolid.centros.educa.jcyl.es/sitio/index
Es muy conocido el de las 10 competencias básicas de Philippe Perrenoud, que se puede encontrar en:
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